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“有了AI面试官之后招聘可以根据候选人的时间灵活安排，且HR可以得到更立体的候选人评价。而传统模式下，有些公司的面试专员或外包HR，一个月要面试上百场，貌似效率很高，但实际上最后面试官会因为疲惫而影响面试评估的完整性、客观性、准确性。不过AI面试没有办法做相对中高级管理者的面试，因为这类岗位往往需要挖掘候选人履历背后的驱动因素、是否‘气场符合’等等，这些是AI无法做到的。”11月19日，蚂蚁集团数字蚂力总经理徐宁在接受新京报贝壳财经记者采访时说。

11月11日，北京市人民检察院第一分院举行新闻发布会，通报该院及辖区院在开展“检护民生”专项行动中依法维护劳动者合法权益情况，并发布7件典型案例。

据报道，美国白宫国家安全委员会发言人约翰·柯比称：“我们仍在努力工作，一小时一小时地努力，看看能否让双方回到谈判桌前，并采取行动。”

2023年底，杭州市钱塘区人民检察院在办理一起工伤保险待遇认定案件时，发现杭州某公司仅为快递员李某购买意外险，未依法为其办理在职社会保险登记。经调查核实，此类违法现象并非个例。该检察院遂通过制发检察建议推动职能部门开展社保登记及征缴专项检查。